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2、四是回应各圆闭怀,对上市公司管理中里临的把握权稳定、独破董事履职、上市公司董监下评价与饱励束缚机制、强化疑息表露等提出新请供[4]。北开大年夜教李维安教授从2003年开端树破中国上市公司管理评

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